人力與薪酬
TJA的專業服務旨在幫助企業有效整合人力資源和發展策略，協助企業設計具彈性及鼓勵性的薪酬體系，以提升企業業績和效益。此外，我們提供職能與職責分析，細致剖析各職位的職責和職能，以提供組織運作的指引。最後，我們在招聘方面亦提供專業服務，透過策劃周全的招聘流程，確保招募與企業文化和需求相契合的優秀人才。透過這些專業服務，協助企業實現最佳的人力資源管理實踐，從而提升整體經營效能。
員工培訓
現代社會快速發展，知識不斷更新，員工培訓則是確保企業持續發展的關鍵環節。我們專業的培訓團隊能夠根據企業發展現狀，提供多項與業務緊密相關的培訓課程，其中包括企業內部控制、海外上市、董事職責、財務與會計實務、內部審計等。
TJA的專業培訓團隊在香港及中國內地積累豐富培訓實務經驗，具有協助企業員工獲取所需知識和技能的能力。透過這些精心設計的培訓課程，能夠幫助企業實現人才培養與業務成長的同步發展，以應對迅速變化的商業環境。